为进一步凝心聚力，全力推进2023届毕业生更充分更高质量就业，5月26日，太阳集团tyc539举办就业工作推进会。党委常委、副校长栗苹，太阳集团tyc539领导班子，就业辅导员以及全体2023届毕业班班导师参加会议。

栗苹肯定了学院的就业工作，并提出五点要求：一要提高政治站位，以强烈的责任感、使命感，用心用情用力做好就业工作；二要强化思想引领，引导学生树立正确就业观，实现全方位就业育人；三要统筹推进学生就业学业等工作，培养高质量人才，积极服务国家战略和首都经济社会发展；四要紧抓精准施策，加大精准访企拓岗，落实困难毕业生帮扶责任制；五要根据就业质量动态调整人才培养方案，促进人才培养适合行业发展。

学院院长马礼对2023届毕业生就业情况进行了重点介绍和分析。他表示，目前学院2023届毕业生就业工作已进入关键时刻和攻坚期，形势严峻，全体辅导员和班导师要提高站位，进一步加强与学生深入引导和交流，科学谋划，为毕业生就业工作的顺利开展做出努力。学院党委副书记陈卫向辅导员和全体班导师介绍了学院近期促就业的工作举措。

与会班导师围绕当前学生就业情况进行了深入讨论，并就访企拓岗促就业、多元化就业引导、就业困难学生帮扶等举措进行了深入交流。

学院党委书记王月海强调，就业是学校人才培养质量的最终体现，全体老师要提高认识、明确共识，结合学院的实际情况扎实推进就业育人。他还对下一阶段的就业工作进行了部署。

5月29日至6月20日，太阳集团tyc539将重点开展“服务到一线，精准一帮一”就业帮扶促进月活动，学院领导班子成员带头，就业辅导员带领“就业加油站”深入毕业生宿舍一线开展精准就业指导；全院教师一对一帮扶就业困难学生，目标导向，责任到人；学院团委组织开展“心系未来，心怀感恩”校友论坛，引导毕业生饮水思源，知恩感恩，努力工作，回报母校，回馈社会。太阳集团tyc539将继续围绕学生高质量就业的目标，从实际出发，贴心为学生提供各种就业服务，助力学生更好成长成才。